Встреча ивановской «Деловой России»: итоги, планы и креативный подход к задачам

27 ноября состоялось очередное общее собрание ивановского отделения «Деловой России». В мероприятии приняли участие как действующие члены реготделения, так и новые участники, а также приглашённый эксперт по вопросам креативной экономики.

Проектный менеджер Эльвира Демидова представила подробный отчёт о результатах проведённых мероприятий. Она сформулировала ключевые выводы и предложила практические рекомендации для дальнейшей работы отделения. В повестке дня были также анонсы ближайших событий: цикл мастер-классов по развитию экспортного потенциала, инициативы по межрегиональному сотрудничеству, визиты в другие региональные отделения и экскурсии на производственные площадки.

Особого внимания заслужила интерактивная часть собрания — деловая игра, посвящённая лёгкой промышленности. Участники отработали сценарии внедрения инноваций, оптимизации производственных цепочек и взаимодействия с поставщиками. 

Председатель регионального отделения Дмитрий Лукьянченко поделился выводами и обозначил стратегию на 2026 год: «В предстоящем году необходимо активнее работать с государственными заказами и усиливать присутствие российских товаров на внутреннем рынке, чтобы не уступать китайским производителям. Также приоритеты будут связаны с поддержкой малых и средних производств, ускоренной цифровой трансформацией бизнес-процессов и развитием компетенций персонала».

Собрание отметило динамичный рост ивановского отделения «Деловой России»: сообщество продолжает привлекать новых предпринимателей, что расширяет экспертный потенциал и открывает дополнительные возможности для совместных проектов. Новые участники кратко презентовали свои компании, рассказали о том, какой вклад могут внести в работу отделения, и обозначили цели, с которыми они присоединились к бизнес-сообществу.

Приглашённый эксперт Евгений Комаров выступил с докладом о креативной экономике и значении трансформации мышления сотрудников в современных условиях. Он подчеркнул: «Креативность — это не только про индустрии творческого типа, это про подход к задачам, мотивацию и культуру компании. Пересмотр управленческих практик и развитие креативного мышления персонала — конкурентное преимущество для любого бизнеса». 

Мероприятие завершилось тёплой беседой, обменом впечатлениями и неформальным общением. Участники высоко оценили конструктивную атмосферу встречи и подтвердили готовность активно реализовывать намеченные инициативы.

По итогам собрания принято решение о формировании рабочей группы для реализации ключевых инициатив 2026 года и о проведении ряда практических мероприятий в первом квартале следующего года.